Üniversite İdari Personel Sendikası (ÜNİPERSEN) İzmir Şubesi, iş yeri temsilcileriyle bir araya gelerek üniversitelerde görev yapan idari personelin mevcut sorunlarını, sahadan gelen talepleri ve önümüzdeki döneme ilişkin yol haritasını değerlendirdi.

​

Gerçekleştirilen buluşmada, üniversitelerde görev yapan idari personelin çalışma hayatında karşılaştığı yapısal sorunlar, görevde yükselme ve unvan değişikliği süreçleri, yer değişikliği talepleri, özlük hakları, maaş ve sosyal haklara ilişkin beklentiler ile iş yerlerinde yaşanan güncel gelişmeler kapsamlı şekilde ele alındı. Toplantıda temsilciler, kendi üniversitelerinde karşılaşılan sorunları doğrudan aktarırken, çözüm için izlenecek yöntemler konusunda karşılıklı görüş alışverişinde bulunuldu.

​

ÜNİPERSEN İzmir Şubesi tarafından yapılan değerlendirmede, sendikal mücadelenin sahadaki temsil gücüyle daha da anlam kazandığına dikkat çekilerek, temsilcilerin yalnızca bir iletişim kanalı değil, aynı zamanda çalışanların sesi, talebinin takipçisi ve çözüm sürecinin en önemli parçası olduğu vurgulandı.

​

Toplantıda ayrıca, sendikanın önümüzdeki dönemde yürüteceği çalışmalar, üniversite idari personelinin haklarının geliştirilmesine yönelik girişimler ve yerelde daha güçlü bir temsil yapısının oluşturulmasına ilişkin planlamalar da görüşüldü. İzmir Şubesi, temsilcilerden gelen görüş ve önerilerin sendikal çalışmalar açısından son derece kıymetli olduğunu ifade ederek, ortak akıl ve kararlı duruşla hareket etmeye devam edeceklerini belirtti.

​

Buluşmanın sonunda, üniversite idari personelinin sorunlarının görmezden gelinmesine izin verilmeyeceği, sahadan gelen her talebin dikkatle takip edileceği ve çözüm için gerekli girişimlerin kararlılıkla sürdürüleceği ifade edildi. ÜNİPERSEN İzmir Şubesi, temsilcileriyle kurduğu güçlü iletişim ve sahaya dayalı çalışmalarıyla idari personelin haklı taleplerini gündemde tutmaya devam edeceğini bir kez daha ortaya koydu.